Forte de ses 40 années d’expérience, Première Urgence Internationale :
Grâce à l’implication et l’engagement de :
PUI œuvre dans 10 secteurs d’intervention et se distingue par la mise en place d’une approche intégrée dans sa réponse. Cette méthode vise à identifier et comprendre l’ensemble des besoins des personnes touchées par une crise. Nos équipes se mobilisent pour apporter une réponse globale à l’ensemble des besoins fondamentaux des populations victimes de crises humanitaires dans l’urgence jusqu’à leur permettre de retrouver autonomie et dignité.
Pour en savoir plus sur notre histoire, nos valeurs, nos domaines d’intervention.
Notre mission en RDC existe depuis 2001. PUI y développe son approche intégrée avec des projets en santé primaire et de lutte contre la malnutrition. PUI intervient en Ituri avec des projet en santé nutrition, et dans le Nord-Kivu à travers une approche intégrée en santé nutrition d’urgence complétée par des activités en sécurité alimentaire.
En tant que Grants Officer, vous serez en charge de la gestion des échéances bailleurs liées aux programmes, de la communication interne et externe sur la mission et appuierez l’Adjoint·e Chef·fe de Mission aux programmes dans ses tâches quotidiennes, notamment dans l’écriture de propositions d’intervention.
A cet effet, vos responsabilités seront les suivantes :
Les enjeux majeurs du poste de Grants Officer sont: 1) Contribuer de façon autonome et rigoureuse à la coordination et l'élaboration de rapports qualitatifs des projets 2) Contribuer de manière pro-active à la bonne compliance des projets avec les obligations contractuelles de la mission 3) Contribuer à l'archivage numérique des documents programmes contractuels et non contractuels
« Avec ses 20 ans d’expérience en RDC, PUI reste une mission très dynamique, à l'image du contexte de la RDC. Après une 2023 d'augmentation exponentielle du volume d'activité, la stabilisation et la qualité sont au cœur de la stratégie PUI en 2024. Dans cette optique, le rôle du poste de Grants Officer est fondamental pour contribuer à la bonne gestion des subventions. »
Première Urgence Internationale considère la diversité des nationalités, genres, croyances, profils et statuts au sein de ses Ressources Humaines comme un atout majeur pour son action humanitaire, et s’astreint donc au strict respect du principe de non-discrimination tout au long de son processus de recrutement.
Première Urgence Internationale pratique une politique de tolérance zéro envers l’exploitation, les abus sexuels et à la maltraitance, sous toutes ses formes, des femmes, enfants et toutes autres personnes vulnérables. Elle mobilise l'ensemble de son personnel dans la promotion, la diffusion et le respect des principes édictés dans sa charte éthique.
Veuillez noter que Première Urgence Internationale ne sollicitera en aucun cas une participation financière pour des frais administratifs liés au recrutement. Toute information allant dans ce sens serait frauduleuse, merci de ne pas en tenir compte.
Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous adhérez à nos engagements ? Vous vous sentez prêt·e à relever le challenge et à rejoindre la grande famille PUI ?
Merci de suivre ce lien et de remplir le formulaire sur notre site carrière.
